​ 开启学霸模式 

    对九阳旗下各子公司、分支机构及职能部门学习的要求和建议    

各部门可充分利用网络学习平台、课程资源，开展学习活动；同时结合自身职业发展需要，补充内外部与工作紧密相关的课程内容；做好课程规划、分级分类和学习排期。

为保证学习质量，建议每人每日完成1-2小时线上学习时间。总结学习经验，分享学习成果，在本部门进行学习沟通。

各部门可根据实际情况，设计与专业和工作紧密相关的研讨主题，以问题为导向，有针对性地研讨解决方案和执行措施。各单位在保证防疫安全的前提下，着力推进2020年工作部署。